Contratos de Formación en Alternancia
Único contrato temporal bonificado en Seguros Sociales hasta 2 años. Ahorra más del 40% de costes salariales. Con alta inmediata del contrato.
¿En qué consiste?
Contrato de Formación en Alternancia
Es una modalidad de contrato laboral con la que podrás contratar a jóvenes desempleados de hasta 30 años para que trabajen en tu empresa a la vez que se forman.
Ventajas
- ✓ Seguros sociales bonificados.
- ✓ Sin mantenimiento de empleo.
- ✓ Tendrás personal más cualificado.
- ✓ Contrato de duración temporal: de 3 meses a 2 años.
- ✓ Alta de contrato inmediata.
- ✓ Formación 100% online y bonificada.
Características del contrato
Estas son las características del contrato
- • Duración: 3 meses a 2 años.
- • 65% de jornada para trabajar + 35% para formación.
- • Formación en modalidad 100% online.
- • Salario según Convenio. 65% sobre SMI (737,10€ en 2024).
- • Tutor/a en el centro de empresa.
- • Sin límite de contratos por empresa.
Ejemplo de ahorro en costes
Ejemplo de ahorro en costes salariales anuales, con pagas extra prorrateadas, 65% de jornada de trabajo, para una empresa con menos de 5 personas en plantilla.
Requisitos
¿Qué requisitos debe cumplir tu empresa y la persona que contrates?
Tu empresa
- • No estar en situación de deuda con Hacienda o Seguridad Social.
- • No haber sido excluida de aplicar beneficios en los seguros sociales.
- • Tener un plan de igualdad (solo si tienes más de 50 personas en plantilla).
- • Incluir en el contrato un Plan Individual de Formación para la persona contratada.
Persona contratada
- • Edad de 16 a 30 años inclusive, en el momento del alta.
- • Inscribirse en la oficina de empleo.
- • No tener formación oficial sobre el puesto.
- • No haber realizado ese puesto en tu empresa más de 6 meses.
Formación 100% online
Formación disponible para tu sector
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